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Music Teacher – Primary, Middle & Secondary School
(Fluent in English and French – Essential)
We are seeking a dynamic and passionate bilingual Music Teacher to join our team and inspire students across Primary, Middle, and Secondary levels. The successful candidate will be fluent in both English and French and can teach confidently in both languages. They will deliver a rich and inclusive music program that nurtures creativity, technical skills, and musical appreciation through vocal and instrumental instruction, theory, and performance opportunities.
Qualifications:
- Education: Bachelor’s degree in Music Education, Music, or a related field; Master’s degree preferred.
- Certification: Valid teaching certification in music education.
- Experience: Previous teaching experience across multiple age groups (primary to secondary) is an asset.
- Languages: Bilingualism is essential. Candidates must be fully fluent in both English and French, able to teach, communicate, and write in both languages.
- Skills:
- Deep knowledge of music theory, composition, and performance.
- Proficiency in piano or guitar accompaniment and the ability to lead group singing.
- Experience teaching a variety of musical instruments and vocal techniques.
- Strong classroom management and student engagement skills.
- Ability to differentiate instruction for a range of ages and skill levels.
- Comfort with technology and digital tools in the music classroom.
- Excellent organizational skills for managing rehearsals, concerts, and school events.
Working Conditions:
- Part-time or Full-time position, Monday to Friday.
- Participation in after-school concerts, rehearsals, meetings, and professional development sessions is required.
- Teaching occurs in music classrooms and performance spaces within a bilingual K to 12 school environment.
Application Process:
Please submit your curriculum vitae, a letter of motivation, and the names and contact information of three (3) referees to jobs@ecole-canadienne-paris.com.
*Due to our many applications, only shortlisted candidates will be contacted.
Responsable des Admissions, des Inscriptions et des Relations avec la Communauté
(Maîtrise de l’anglais et du français – Obligatoire)
À propos de l’école
L’École Canadienne Internationale de Paris (ECIP) est un établissement accrédité par le ministère de l’Éducation de la Colombie-Britannique (Canada) offrant un programme bilingue français-anglais de la maternelle à la 12e année. Située au cœur de Paris, l’ECIP accueille des élèves de plus de 40 nationalités et propose un programme canadien reconnu à l’international dans un environnement multiculturel dynamique.
Dans le cadre de son développement, l’école est à la recherche d’un(e) Responsable des Admissions, des Inscriptions et des Relations avec la Communauté dynamique et expérimenté(e) afin de soutenir la croissance des effectifs, renforcer les relations avec les familles et accroître la visibilité de l’école auprès des communautés internationales et du marché des écoles privées françaises.
Description du poste
Le ou la responsable des admissions, des inscriptions et des relations avec la communauté jouera un rôle clé dans la réalisation des objectifs de croissance de l’école. La personne retenue sera responsable d’attirer, de recruter et d’inscrire de nouveaux élèves tout en développant des relations solides avec les familles, les agences de relocation, les entreprises multinationales, les ambassades et les différents acteurs du milieu éducatif parisien.
Ce poste requiert une personne professionnelle, dynamique et orientée vers le développement, ayant une bonne connaissance du marché des écoles privées et internationales à Paris et souhaitant accompagner les familles dans le choix de la meilleure éducation pour leurs enfants.
Qualifications :
Admissions et inscriptions
- Être le principal point de contact pour les familles intéressées par l’école.
- Gérer toutes les demandes d’admission reçues par le site Web, par courriel, par téléphone, par recommandations et par activités de recrutement.
- Organiser et effectuer les visites de l’école ainsi que les rencontres d’information avec les familles.
- Accompagner les familles tout au long du processus d’admission, de la première prise de contact jusqu’à l’inscription.
- Coordonner l’examen des dossiers de candidature et la documentation requise.
- Préparer les contrats d’inscription et les documents administratifs.
- Assurer l’intégration des nouveaux élèves et de leurs familles.
- Gérer les campagnes annuelles de réinscription.
- Maintenir à jour les dossiers d’admission et les bases de données.
- Assurer le suivi des indicateurs d’admission et préparer des rapports réguliers.
Recrutement et développement
- Développer et mettre en œuvre des stratégies visant à accroître les effectifs de l’école.
- Développer et entretenir des relations avec les agences de relocation, les entreprises multinationales, les ambassades et les organisations internationales.
- Représenter l’école lors des journées portes ouvertes, des salons éducatifs et des événements de recrutement.
- Développer des initiatives visant à attirer tant les familles internationales que les familles françaises à la recherche d’une éducation bilingue et internationale.
- Identifier de nouvelles opportunités de recrutement et de partenariats.
- Analyser les tendances du marché et préparer des rapports sur les admissions et les inscriptions.
Relations avec les familles et la communauté
- Offrir un service exceptionnel aux familles tout au long du parcours d’admission.
- Développer des relations de confiance avec des familles issues de divers horizons culturels.
- Promouvoir la mission, les valeurs et les programmes éducatifs de l’école.
- Agir à titre d’ambassadeur ou d’ambassadrice de l’école auprès de la communauté.
Collaboration
- Travailler en étroite collaboration avec la direction, la fondatrice, l’équipe marketing et l’équipe administrative.
- Soutenir les initiatives marketing grâce à une connaissance approfondie du marché et à la participation aux activités communautaires.
- Fournir des mises à jour régulières sur les activités d’admission, les tendances d’inscription et les développements du marché.
Qualifications recherchées :
- Poste à temps plein, du lundi au vendredi.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Expérience au sein d’une école privée ou internationale, un atout important.
- Bonne connaissance du marché des écoles privées et internationales à Paris.
- Réseau établi auprès des communautés expatriées, diplomatiques et corporatives, des agences de relocation, ainsi que du milieu des écoles privées.
- Expérience auprès de familles françaises à haut pouvoir d’achat et de familles internationales.
- Compréhension des facteurs influençant le choix d’une école bilingue, internationale ou préparatoire aux études supérieures.
- Expérience en développement des affaires, gestion des relations clients, services haut de gamme, immobilier, family office ou conseil en éducation, un atout.
Processus de candidature :
Rejoignez notre équipe : veuillez soumettre votre curriculum vitae, une lettre de motivation, ainsi que les noms et coordonnées de trois (3) référents à l’adresse suivante : jobs@ecole-canadienne-paris.com .
*En raison du grand nombre de candidatures, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Ce que disent les parents
Nous apprécions les soins attentifs et l’excellence des standards éducatifs que notre enfant a reçus tout au long de l’année. Elle gardera ces souvenirs précieusement et les emportera avec elle pour toujours.
Parent, Kindergarten – Chine, 2022
Notre enfant adore être à l’école. Merci infiniment de prendre soin de lui.
Parent, Grade 6 – Canada, 2022
Votre classe de première fut merveilleuse pour mon garçon. Vous l’avez propulsé vers la réussite de son diplôme en lui donnant enfin confiance en lui, en lui fournissant les clés et les compétences nécessaires, le tout avec beaucoup de douceur et d’humanité. Encore bravo et mille et un mercis pour lui !
Parent, Grade 11 – France, 2016